2022年9月12日，宏博企業(yè)人力資源部組織開展“非人力資源主管的人力資源管理”主題線上+線下培訓(xùn)會(huì)。

此次培訓(xùn)旨在通過對(duì)人力資源管理體系及核心模塊的解讀，明確人力資源管理在公司不同層級(jí)管理中的定位。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)者對(duì)人力資源管理有了新的認(rèn)知與理解。

管理，就是做人的工作。所有管理者作為公司的人力資源管理者，都需要強(qiáng)化人力資源管理認(rèn)知，提升人力資源管理技能，提高人力資源管理水平，通過用“心”，讓每一位員工發(fā)揮效能，實(shí)現(xiàn)增值。

管理需要用“心”，帶人就是帶“心”。為了保證公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，每一位管理者都需要不斷優(yōu)化管理技能，提升管理水平，凝心聚力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，明確差距，抓好落實(shí)，用“心”做最有價(jià)值的管理者，幫助員工在企業(yè)平臺(tái)上更好發(fā)揮價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利與個(gè)人能力的雙提升。